Компания Мастерфайбр входит в группу "Мастерфайбр" и обладает эксклюзивными правами на использование технологии на территории всей Архангельской области. Группа "Мастерфайбр" на сегодняшний день объединяет более 60 компаний, как в России, так и за рубежом, специализирующихся на производстве качественных и безопасных покрытий для различных объектов. Наша продукция обладает всеми необходимыми экологическими, гигиеническими и пожарными сертификатами, что подтверждает ее высокое качество. Мы гордимся тем, что "Мастерфайбр" является лидером в России в области покрытий из резиновой крошки для спорта и отдыха.
За прошлый год нами было уложено более 47 000 м2 бесшовного резинового покрытия на территории Архангельской области. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая:
- Выезд специалиста на объект для профессиональных замеров;
- Подготовку основания для укладки покрытия;
- Укладку бесшовного резинового покрытия высочайшего качества;
- Установку спортивного и детского оборудования;
- Монтаж малых архитектурных форм и ограждений;
- Укладку искусственной травы для спортивных площадок;
- Работы по устройству полимерных полов;
- Консультацию по разработке проектно-сметной документации.
Наша компания всегда открыта для талантливых и амбициозных специалистов. В данный момент мы ищем Торгового представителя/менеджера по продажам для работы в городе Нарьян-Мар. Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите присоединиться к успешной команде, где ценят каждого сотрудника и предоставляют возможности для развития, то компания Мастерфайбр ждет именно вас. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей динамично развивающейся компании!
Архангельск
1
Архангельск
65000 - 150000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Ефим
Я очень благодарен компании Мастерфайбр за эффективное руководство. Руководители всегда были открыты для общения, готовы выслушать мнение сотрудников и помочь в решении любых вопросов. Они поддерживали и мотивировали нас, создавая комфортные условия для работы и профессионального развития. Благодаря этому, я чувствовал себя уверенно и мог реализовывать свой потенциал на полную катушку.
Одним из негативных аспектов работы в компании Мастерфайбр было отсутствие четкой системы премирования и мотивации сотрудников. Нередко возникали ситуации, когда усилия и результаты работы не были должным образом оценены и вознаграждены. Это могло негативно сказываться на мотивации и энтузиазме.
В компании Мастерфайбр были как положительные, так и нейтральные моменты. Например, иногда возникали небольшие задержки с выплатами заработной платы, но в целом все вопросы решались оперативно. Также были периоды повышенной загруженности работы, что требовало больших усилий и времени, но это было частью профессионального роста и опыта.